🛠️ كيف ترفع دعوى عمالية في البحرين؟
إذا كنت عامل في البحرين، وصادفت مشكلة مع صاحب العمل مثل تأخير الرواتب، الفصل بدون سبب، أو عدم صرف مستحقاتك، فالقانون يدعمك للحصول عليها ولا تهمل استشارة محامي مختص. إليك خطوات مبسطة:
🧭 المحكمة العمالية
تقدر ترفع قضية مباشرة بالمحكمة العمالية (لا حاجة لوزارة العمل). جهّز أوراقك:
- عقد العمل أو أي دليل إنك اشتغلت هناك.
- أي محادثات واتساب او غيرها أو أوراق تخص المشكلة (طرد، إنذارات، تأخير راتب).
⚖️ وش تقدر تطالب فيه؟
- راتب متأخر
- تعويض عن فصل تعسفي
- مكافأة نهاية الخدمة
- إجازات ما أخذتها
- بدل ساعات إضافية
⚠️ نصائح مهمة:
⏱️ 📌 مهلة تقديم الدعوى
- عندك سنة كاملة من آخر يوم اشتغلت فيه لرفع أي دعوى.
- وإذا كنت مفصول تعسفيًا، عندك 30 يوم فقط تقدر تطالب فيها بالتعويض.
🖊️ لا توقّع على إبراء ذمة إلا بعد ما تتأكد
بعض الشركات تطلب توقع ورقة تقول إنك استلمت كل شيء، لا توقع إلا إذا فعلاً أخذت كل حقوقك.
🧾 احتفظ بنسخ من كل شيء
العقد، الرواتب، أي رسالة أو تواصل يخص الشغل، ممكن تحتاجها في المحكمة.
🚫 لا تستقيل تحت ضغط
إذا حاولوا يجبرونك، خليك ثابت وخليهم يفصلوك رسمي، لأن هذا يعطيك دليل أقوى.
🤝 خلك محترم ومرتب
في الجلسات، التزم بالهدوء واحترم القاضي، وكن منظم في تقديم أوراقك.
📝 وفي الختام…
القانون البحريني يحمي مصلحة العامل، لكن لازم تلتزم بالوقت والطريقة الصح. وعشان تحمي حقوقك، بإمكانك تواصل مع مكاتب قانونية متخصصة وتوكيلها لتمثيلك .
